İnsan Kaynakları Politikamız
Doğu Pres olarak tüm paydaşlarımızın güvendiği ve ilham aldıkları ortak bir kültür oluştururuz. DP’nin stratejilerinin gerçekleşmesine destek olacak şeffaf, adil, yenilikçi, gelişim odaklı, etkin ve sürdürülebilir İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarını geliştirmeyi, yaygınlaştırmayı ve içselleştirmeyi hedefleriz.
Doğu Pres İnsan Kaynakları olarak;
- Her çalışanımız bizim için şirketimizin vazgeçilmez bir parçasıdır.
- İş Sağlığı ve İş Güvenliği ilk önceliğimizdir, bu doğrultuda tüm süreçlerimize dahil eder ve buna göre şekillendiririz.
- İnsana ve çevreye saygı değerlerimizi ön planda tutarak, tüm süreçlerimize dahil eder ve buna göre şekillendiririz.
- Farklılıkları zenginliğimiz olarak görür ve değer veririz
- İnsan haklarına saygı duyar; insan haklarına uymayan tüm unsurlardan kaçınırız.
- Etik ilkelerimiz doğrultusunda hareket ederiz.
- Yenilikçi ve sürdürülebilir bir iklim oluşturmak için gelişim sorumluluğunu üstleniriz.
- Tüm çalışma arkadaşlarımızın yaşam dengelerini sürdürebilecekleri bir iş ortamı yaratırız.
- Açık iletişim ve geribildirimi destekleyecek bir iklim yaratmak için çalışırız.
Açık Pozisyonlar
Staj Bilgileri
YAZ STAJI (ÜNIVERSİTE VE MESLEK YÜKSEK OKULLARI)
Lisans, Meslek Yüksek Okulu ve meslek lisesi öğrencilerinden staj yapmaları zorunlu olanların, 1 Nisan – 30 Nisan tarihleri arasında Doğu Pres İnsan Kaynakları Bölümü’ne mail atmaları veya www.kariyer.net linkini tıklayarak, başvuru formlarını doldurmaları gerekmektedir. Başvuru sonuçları, Mayıs ayı içinde duyurulacak olup, olumlu veya olumsuz mektup gönderilecektir.
KIŞ STAJI (MESLEK LİSESİ)
Staj yapmaları zorunlu olan Meslek Lisesi öğrencilerinin, 1 Nisan – 30 Nisan tarihleri arasında Doğu Pres İnsan Kaynakları Bölümü ’ne mail atmaları gerekmektedir. Başvuru sonuçları Mayıs ayı içinde duyurulacak olup, olumlu veya olumsuz mektup gönderilecektir.
